معلومات

تضرب أزمة الصحة العقلية قطاع الهندسة بشدة

تضرب أزمة الصحة العقلية قطاع الهندسة بشدة


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

أنت تعرف على الأرجح شخصًا يعمل في المجال الهندسي أو يعمل كمهندس بنفسك.

لكن هل تعلم ذلك أكثر من خمس (22.5%) من المهندسين الذين فكروا في الانتحار أو فكروا في إيذاء النفس وهذا ما يفعله الرجال3.5 مرة من المرجح أن يكون قد قال هذا؟ هذه أرقام مذهلة ، خاصة في قطاع ضخم جدًا.

نشرت شركة الاستشارات البريطانية ، EqualEngineers ، تقريرًا كاملاً اليوم ، مع النتائج التي توصلوا إليها بشأن القضية الملحة للصحة العقلية في هذا القطاع.

ذات صلة: ماهجونج مرتبط ارتباطًا وثيقًا بصحة عقلية أفضل ، وتجد الدراسة

ماذا قال الاستطلاع؟

وجد استطلاع EqualEngineers ذلك واحد من كل خمسة مهندسين فقد زميل عمل للانتحار.

التقرير المسمى الذكورة في المسح الهندسي، شملهم الاستطلاع 800 مهندس في جميع أنحاء المملكة المتحدة ذكر أحد الأشخاص في التقرير: "الرجولة هي سجن وجائزة ، مطلوبة بشكل صارم من الرجال ولكنها لا تزال تُعاقب بشدة على النساء".

ما اكتشفته شركة EqualEngineers من خلال المسح الذي أجروه هو أن هناك نقصًا كبيرًا في دعم الصحة النفسية في هذا القطاع. علاوة على ذلك ، بما أن المجال لا يزال يهيمن عليه الرجال ، وخاصة الرجال القوقازيين ، فهناك نقص كبير في الشمول.

فيما يلي بعض النتائج الرئيسية التي ذكرها المسح:

  • أكثر من الثلث (37.2%) من المهندسين يصفون صحتهم العقلية بأنها عادلة أو سيئة ، واضطر أكثر من الخمس إلى أخذ إجازة من العمل بسبب ذلك.
  • أقل من الثلث من المهندسين يعتقدون أن الثقافة التي يعملون فيها متنوعة (32.3%) أو تشعر بأنها مندمجة فيه (31.2%).
  • يتفق كلا الجنسين بأغلبية ساحقة على أن الرجال يتعرضون لضغوط للتصرف بطرق معينة ، وأن توقعات المجتمع من الرجال قد تكون غير واقعية.

قال المؤسس والمدير الإداري لشركة EqualEngineers ، مارك ماكبرايد-رايت ، "إن الهندسة قطاع تقليدي يهيمن عليه الذكور ، ويهيمن عليه البيض. ويمكن أن يكون ذلك منعزلاً للغاية ، إذا كنت تشعر حتى قليلاً" بالاختلاف "عن" القاعدة "المفترضة."

يجب تغيير شيء ما ، وكلما كان ذلك أسرع ، كان ذلك أفضل.

تابعت ماكبرايد رايت ، "يُظهر تقرير الرجولة في الهندسة أن الشمولية في مكان العمل هي مشكلة تتعلق بالصحة والسلامة. عدم القدرة على الانفتاح بشأن هويتك ، بسبب المواقف ونقص التنوع من حولك يمكن أن يؤدي إلى مشاكل الصحة العقلية وانخفاض مستوى الرفاهية ".

"نحن بحاجة إلى خلق ثقافة يكون فيها الرجال ضعفاء ، ويمكنهم فهم قصة التنوع الخاصة بهم. ليس لدينا هذا في صناعتنا ذات الأغلبية الذكورية ، ونحن بحاجة إلى العمل على إزالة الحواجز النفسية التي تمنع ذلك ،" أنهى ماكبرايد -رايت.

هذه قضية تذهب إلى أبعد من القطاع الهندسي. لكن ما أظهره هذا التقرير هو أن أحد مجالات العمل الأكثر انتشارًا يحتاج إلى إجراء بعض التحولات الكبيرة.

وفقًا للتقرير ، "يجب أن يتجرأ الرجال ليكونوا قادرين على تحديد رجولتهم بفخر ، وأن يتصالحوا مع فكرة أن الذكورة في حد ذاتها ليست سلبية على الإطلاق ، ولكنها سمات وسلوكيات محددة ، مرتبطة بسمات ، ثقافة ذكورية شديدة التنافس يجب أن تختفي لإفساح المجال لبيئات عمل صحية ومتنوعة وشاملة للجميع ".


شاهد الفيديو: أهم ما قاله ضيوف فنجان عن الصحة النفسية. بودكاست فنجان (قد 2022).